律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/15
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房产因公司经营不善，抵押贷款了，被卖了，目前没房，能申请公租房吗
您好，您的具体情况是什么 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若符合以下条件，可申请公租房：本地无住房或住房面积低于规定标准：需提供无房证明或相关住房状况证明，确认名下无房产或住房面积未达标。收入、财产低于规定标准：需提交家庭收入证明（如在职人员收入证明、退休人员养老金存折、失业人员失业金存折等）及财产证明，确保收入和财产未超过当地规定的公租房申请上限。外来务工人员需在本地稳定就业达到规定年限：若为外来务工人员，需提供劳动
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07/15
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你好律师，倘若本人是北京延庆的，求律师解答一下75年出生交社保需要交多少
具体操作： 1. 补缴社保费用：需前往当地社保局了解补缴流程，准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等），按照规定的缴费标准和期限进行补缴。 2. 延迟退休：若选择延迟退休，需与用人单位协商，确保继续签订劳动合同并缴纳社保。同时，需关注当地社保政策对延迟退休人员的具体规定。 3. 探讨替代方案：若当地社保政策允许，可考虑一次性补缴等替代方案。需详细了解政策要求、补缴金额、补缴期限等细节，并咨询专业人士的意见。在处理过程中，务必保留好相关凭证和记录，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律
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07/15
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女方拿到抚养权后又不想要了咋办
1.女方拿到抚养权后反悔，可先与男方协商，签订变更协议并依约履行。 2.若男方不同意，女方可起诉，但要有合理理由，像患重病、伤残无力抚养，或不尽责、虐待子女等不利孩子身心的情况，法院才可能支持。 3.起诉时需提供证据，证明变更对孩子成长更有利。若无正当理由随意要求，法院通常不支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 女方拿到抚养权后不想继续抚养，可先与男方协商变更，若协商不成可起诉，但需有合理理由且提供证据，无法定情形随意变
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07/15
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在上海宿舍猝死了，算工伤吗，有没有赔偿款
在上海宿舍猝死是否算工伤，要看具体情况。若在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡，可认定为工伤；若只是在宿舍休息时猝死，一般不算工伤。若认定为工伤，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。建议先去确定死亡原因，再尝试申请工伤认定，以争取相应权益。
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07/15
25
小红书上被人侵犯肖像权。陈述与事实不符合。
在小红书上维权，您可先尝试与对方私信沟通，要求其删除侵权内容并道歉。若无果，可收集证据，如截图、视频等，向小红书平台举报。同时，您也可考虑直接向法院提起诉讼，要求对方停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。记得在维权过程中保持冷静，依法行事。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，保护肖像权需做到：一、及时发现并制止侵权行为，通过沟通或举报等方式；二、保留证据，如截图、视频、证人证言等，以备维权之需；三、了解并
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07/15
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主动辞职工资什么时候结算
根据相关法律法规，劳动者主动辞职，工资结算时间有明确规定。 一般情况下，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，在办理离职手续的同时，单位就应当结算并支付工资。 如果用人单位与劳动者在劳动合同中有关于工资支付时间的特别约定，那么应按照该约定执行。 例如，双方约定每月5日支付上月工资，劳动者在本月10日主动辞职，那么用人单位应在本月5日支付完该劳动者上月工资。 若用人单位未按时结算工资，劳动者有权要求其足额支付，并可通
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07/15
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成立招标代理公司需要什么条件
成立招标代理公司，需满足一系列条件。 在人员方面，要有一定数量具备招标专业知识和技能的人员，包括熟悉招标业务流程、法律法规等的专业人员。 资金上，需有符合规定的注册资本，以保障公司正常运营及承担相应责任。 应当拥有固定的营业场所，以便开展业务活动。 公司要建立健全的组织机构和内部管理制度，确保业务运作规范有序。 还需取得相关资质证书，这是从事招标代理业务的法定凭证。具体资质要求依不同招标代理业务范围而定，一般需通过向相关部门申请、提交规定材料、经审核等程序获得。 此外，要遵
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07/15
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我已经辞工半个月了，公司今天工资单上，到处柯克工人工资
您提到公司克扣了您的工资，这违反了《劳动法》第五十条的规定，即用人单位需在与劳动者解除或终止劳动合同时一次性结清工资，且不得无故拖欠或克扣。为维权，您可先与公司沟通，要求补发工资；若无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。记得保留好相关证据，如工资单、劳动合同等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，公司克扣工资的行为可能承担以下责任：一是补发被克扣的工资；二是支付赔偿
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07/14
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交通肇事罪量刑多少
交通肇事罪量刑根据危害后果等情节判定。一般违反交规致重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产重大损失，处三年以下有期徒刑或拘役。肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑，如死亡二人以上或重伤五人以上且负主要或全部责任。因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑，即肇事后为逃避法律追究逃跑，致被害人得不到救助死亡。具体量刑由法院结合案件事实、证据综合判定。 1.加强交通法规宣传教育，提高公众法律意识和安全意识，减少交通肇事行为发生。 2.执法部门加大对交通肇事逃逸行为
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07/14
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离婚后车判给我不给怎么办
离婚时要是车辆判给了你，可对方耍赖不给，那就有办法治他。先跟对方好好说，告诉他得按判决把车交出来，这是基本道理。要是谈不拢，别慌，直接向法院申请强制执行。法院可不是吃素的，会根据生效判决，使出各种手段让对方交车。比如去查对方银行账户，冻结、划拨存款，看他还敢不敢不履行；或者直接把车扣押、查封，让他没辙。要是对方还死扛着不交，情节严重的话，就得吃牢饭了，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。整个过程中，你得把离婚判决书这些证据留好，说不定啥时候就用上了，这样才能稳稳