接工装修欠了工钱不给怎么要

接工装修被欠工钱，追讨方法如下：
一是协商。和对方协商支付工钱，保留好聊天记录、通话录音，明确欠款金额和还款时间。
二是投诉。协商不成，若形成劳务关系，可向劳动监察部门投诉，其会调查并责令支付。
三是仲裁。凭借劳动关系证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四是诉讼。属于一般民事合同关系，收集相关证据向法院起诉，强制对方支付。
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结论：
接工装修被欠工钱，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等方式追讨。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，劳动者付出劳动后有权获得相应报酬。协商是解决问题的第一步，保留的聊天记录、通话录音等可作为后续维权证据，明确欠款金额和还款时间能为追讨工钱提供清晰依据。若协商不成，对于形成劳务关系的情况，向劳动监察部门投诉是合法途径，劳动监察部门有权调查并责令雇主支付工钱。若存在劳动关系，可凭借劳动合同等证据申请劳动仲裁。若属于一般民事合同关系，收集装修合同等证据向法院起诉，能借助法律强制手段追讨工钱。如果在追讨工钱过程中遇到复杂法律问题或不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）协商追讨是解决接工装修欠薪问题的第一步。通过与对方沟通，明确欠款金额和还款时间，并保留聊天记录、通话录音等证据，为后续维权提供依据。
（2）若协商不成，可向劳动监察部门投诉。若装修工人与雇主构成劳务关系，劳动监察部门会展开调查，并责令雇主支付工钱。
（3）若双方存在劳动关系，可凭借劳动合同、工作证等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序追讨工钱。
（4）若属于一般民事合同关系，可收集装修合同、完工证明、结算单等证据，向人民法院提起诉讼，借助法律强制力要求对方支付工钱。

提醒：追讨工钱时要及时保留好各类证据，不同法律关系适用的追讨途径不同，案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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接工装修被欠工钱，可通过多途径追讨。
1.协商解决是首选，与对方沟通支付工钱事宜，同时保留聊天记录、通话录音等，明确欠款金额与还款时间，友好协商或许能快速解决问题。
2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。若装修工人与雇主形成劳务关系，劳动监察部门会介入调查并责令对方支付工钱。
3.凭借劳动关系证据，像劳动合同、工作证等，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以合法途径维护权益。
4.若属于一般民事合同关系，收集装修合同、完工证明、结算单等证据，向人民法院提起诉讼，借助法律强制手段追讨工钱。

建议接工装修时签订详细合同，明确双方权利义务，施工过程中及时留存各类证据，以便在被欠工钱时能有效维权。
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（一）与对方友好协商，在交流过程中留存聊天记录、通话录音等关键证据，明确工钱数额与还款时间。
（二）协商失败后，若装修工人和雇主构成劳务关系，可向劳动监察部门投诉，由其调查并责令对方支付工钱。
（三）凭借劳动合同、工作证等能证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（四）若是一般民事合同关系，收集装修合同、完工证明、结算单等证据，向人民法院提起诉讼，借助法律强制对方支付工钱。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。